WE ARE !DROPS, A SOCIAL INNOVATION AGENCY FOR PROFIT AND NONPROFIT ORGANISATIONS.

WE WORK WITH YOU TO CREATE INNOVATIVE SOLUTIONS TO SOCIAL ISSUES.

Nathalie Goethals - Director

Heeft het hart op de tong en is een koppige doorzetster. Oosterse religies en filosofieën maakten zodanig veel indruk op haar, dat ze niet om kan met incompetente mensen en uitspraken. Al vaak betrapt op het bingewatchen van Ben Foggle’s New Lifes In The Wild, wat duidelijk iets doet met haar enorme verbeeldingskracht.

nathalie@idrops.be

Hendrikje Meyvis - Global Innovation

Als Hendrikje iets wil, dan wil ze het echt! Cocreatie, design en verre reizen zijn absoluut haar ding. Naar Guinee of Marokko liefst. In haar vrije tijd staat ze wel eens op een sufplank, of ligt ze op een yogamatje. En oh ja, Hendrikje houdt niet van onverschilligheid en ze wenst meer gelijke kansen voor iedereen. Dus ook voor jou.

hendrikje@idrops.be

Sven Jacobs - Sustainability

Als er absurde grapjes moeten uitgehaald worden is hij onze man. Zijn muzikale smaak gaat van Dylan, over Coltrane tot Aphex Twin. Chillen in de zon, lezen, muziek spelen en sporten. Sven is er zeer bekwaam in. Maar oh wee als je arrogant of egocentrisch durft doen. En wanneer gaan ze dat klimaatprobleem nu eindelijk eens aanpakken?

sven@idrops.be

Anna Kint - Business Developer

Kroketjes, kroketjes? Jawel! Bij Anna mag alles in kroketvorm. Ze wordt elke dag wakker met een wijsje in haar hoofd, vindt zichzelf nieuwsgierig en houdt van nutteloze dilemma’s uitdokteren. Lassen is haar hobby en inspiratie haalt ze uit het bos. IJsland maakte indruk op haar en Anna heeft ook een lidkaart van de CTO (Club Tegen Onrecht).

anna@idrops.be

Jens Depelchin - People Manager

Tennist en brouwt bier. Gelukkig meestal niet op hetzelfde moment. Jens is een echte genieter, zo het type dat graag lachende gezichten en fonkelende ogen rond zich heeft. Maar, je vooroordelen hou je best voor jezelf. Hij is verliefd op Argentinië, of toch zeker op een Argentijnse schone. Haar passie en doorzettingsvermogen = zijn grote inspiratiebron!

jens@idrops.be

Laura Vantornaut - New Learning

Ooit al eens iemand luid horen praten? Dan ken je Laura nog niet. Ze ergert zich blauw aan vroeg opstaan, maar wil snel in haar nieuwe huis wonen. Van Justin Bieber en van kookkanalen op YouTube wordt ze wild. Laura maakt graag zelf dingen, zoals kleren, meubels of een lekkere maaltijd. Hobby? Momenteel verbouwen. En oh ja, Zuid-Afrika it is!

laura@idrops.be

Nathan Hermans - Superdiversity

Je kunt hem zowel in de stad als in de natuur zien ronddwalen. Nathan kookt graag à la carte de frigo en heeft het voor mensen met een verhaal. Onrecht spoort hem aan tot actie, maar hij ligt ook graag op Curaçao. Werkte eerder als artistiek medewerker Bij’ De Vieze Gasten en waagt zich soms aan een stukje opera. Onder de douche weliswaar!

nathan@idrops.be

Dirk Roels - Communication Designer

Waarschijnlijk de rustigste van de bende, maar mispak je niet. Dirk houdt van ritjes met de koersfiets en van jazz. Wordt slecht van polariseren en zoekt liever oplossingen. Stiekem brult hij graag mee met zijn dochter op oude disconummers! In een vorig leven journalist. Maar liefst van al was hij een doorwinterde Flandrien geweest.

dirk@idrops.be

FOCUS ON PEOPLE & RESULTS

As a creative collective, we want to tackle important social issues. We create innovative solutions for the social challenges we all encounter. We facilitate, we create, we think, we do, and we see the cultural and digital worlds as tools to enhance positive change. We work on a multidisciplinary level, and we believe in ‘the power of the people’. We collaborate to develop long-term results for a bright 21st century. We simultaneously work close to our home and beyond international borders.

HOW DO WE GO ABOUT THAT?

Creating solutions for and with people

The !DROPS methodology is based on Human-Centered Design. We work with partners and people with certain needs to create solutions, products, and services that make a real difference. Our processes are iterative: through repetition, we improve and refine our results. Culture and digitalism are a central part of our work.


OUR GUIDELINE FOR IMPACTFUL SOLUTIONS

CONSISTS OF 5 PARTS:

TEST THE WATER

Define the best way to reveal the problem. This can be a brainstorming session, a data analysis, or something entirely different. Every project is unique. Work with your relevant stakeholders to examine what is going on in society. We will creatively and actively map your needs.

COME UP WITH SOLUTIONS

During creative workshops, you analyse the problem and examine in which direction you want to go. The workshops are experimental spaces where we trigger participants to create solutions based on the specific nature of the problem.

MAKE IT TANGIBLE

Invite experts and stakeholders to clearly develop the solutions during workshops. The workshops are design spaces in which you translate the ideas into tangible prototypes and concepts.

IMPLEMENT

Based on the products and systems that receive a positive evaluation, you develop pilot projects. Sometimes we introduce them on the market and they can be upscaled.

MEASURE YOUR IMPACT

Afterwards, you investigate whether the impact is successful and whether it has created additional value for the target audience and society. We look critically at what we do together to maximise your impact and learn lessons for future projects.


OUR MODULES

1. TRAJECTORIES

Long-term collaborations where we work together on developing innovative solutions for the social challenge your organisation is facing. E.g. Mantelzorghub

2. TRAINING

Workshop series and coaching to learn certain skills and methods. E.g. !FLab

3. TOOLS

Tools you can use with your target group to work on a certain theme. E.g. PeaceCraft

4. WORKSHOPS

One-time workshop about one of our themes. E.g. Energylab


OUR TOPICS

NEW LEARNING

Ensure a livable future by investing in new skills and new, 21st-century learning methods.

SUSTAINABILITY

Ensure a livable future for our planet.

CARE

Ensure a livable future in which everyone feels good and receives the care they need.

GLOBAL DEVELOPMENT

Ensure a livable future by launching and supporting international initiatives.

SUPERDIVERSITY

Ensure a livable future in which the power of diversity is a central concept.

COMMUNITY BUILDING

Ensure a livable future by executing new connections in a regional and urban context.

0498 10 11 66